1月8日，枣庄市科技局召开专题会议，学习传达全市激励干部担当作为大会精神，研究部署贯彻落实措施。会议重点学习了市委书记翟军的讲话精神，以及大会就激励干部担当作为提出的一系列明确要求。局党组书记、局长周慧同志主持会议并讲话，局机关全体人员及局属事业单位中层以上干部参加会议。

会议指出，全市激励干部担当作为大会是在“十五五”开局起步的关键时期召开的一次重要会议，系统擘画了激发干部队伍活力、营造干事创业浓厚氛围的路线图，释放了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号，对凝聚全市力量投身“强工兴产、转型发展”具有重大意义。市科技局全体干部要深刻领会大会精神实质，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来。

会议强调，科技部门处于创新驱动发展前沿，干部担当精神和实干能力直接关乎科技创新与转型发展成效。全局上下要以大会精神为指引，聚焦主责主业，强化担当护航，激发内生动力。一要树立鲜明导向，落实“以实干论英雄、凭实绩用干部”，在科技计划管理、平台建设、人才评选等工作中完善考核机制，注重在一线考察识别干部，精准实施及时奖励，对争取重大项目、攻克关键技术、促进成果转化等突出贡献者予以褒奖，营造比学赶超局面。二要鼓励改革创新，在深化科技体制改革、教育科技人才深度融合一体发展方面支持干部大胆探索，让干部放下包袱、轻装上阵。三要聚焦中心任务，围绕“强工兴产、转型发展”战略，引导干部在培育创新主体、搭建平台、引育人才、优化生态中主动作为，攻坚产业关键技术，加速成果转化。

局党组要扛起主体责任，班子成员履行“一岗双责”，各科室单位协同配合，形成激励担当合力。全体科技干部要提振精神、锤炼本领，以昂扬斗志和务实作风推动科技创新工作再上新台阶，为资源型城市绿色低碳转型发展引领市建设注入强劲科技动能。