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为进一步抓好市科技局纠风工作，不断提高政治素质、业务素质，全面提升科技自主创新能力，发挥科技强市引领支撑作用，现就加强纠风工作责任制提出以下意见：
一、完善责任机制。纠风工作的责任主体为局领导班子及其成员，局党组书记、局长为本单位政风行风建设第一责任人。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。政风行风建设作为机关建设的重要内容，纳入局领导班子及领导干部目标管理，与全市科技工作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二、加强学习教育。采取集中学习与自觉学习相结合的方法，认真中央、省、市关于党风廉政建设的一系列文件精神。将党风廉政建设学习内容纳入局党组中心组理论学习，每季度集中学习一次，每半年请有关专家进行一次讲座；机关党支部每两个月组织一次集中学习，每半年上一次党课；干部职工每周五下午集中学习，定期下达学习计划和内容。局民主评议政风行风建设领导小组办公室负责日常学习的组织实施。
三、完善会议机制。将政风行风建设纳入局党组会议、局办公室会议、局全体人员会议，结合工作实际，传达上级关于纠风工作会议、文件精神，研究落实纠风工作责任制的主要措施。坚持民主决策，各项工作部署、计划、决策和干部任免等重大问题都要严格按照少数服从多数的原则，实行集体讨论决定。
四、加强窗口建设。严格遵守各项规定，规范落实首问负责制、限时办结、服务承诺等制度，简化审批手续，完善网上审批程序，配置窗口便民标识，方便群众、提高效率。切实发挥示范窗口模范带头作用，积极参加全市“百千百”评议活动，力争在各项评议中取得较好成绩，进入评议前列。
五、抓好纠风专项治理。将纠风重点专项治理和科技管理工作有机结合起来，强化组织领导，落实责任分工。根据科技管理工作实际，从项目资金使用制度、科技计划评审制度、科技成果评审制度和重大事项议事规范制度改革入手，推动机关效能和优化经济环境工作不断深入。积极参加“行风热线”、“热点对话”栏目，在市电台设立“科技时空”专题节目，宣传科技政策，普及科技知识，解答科技难题。
六、加强督查和纠风责任制考核。纠风工作责任的督查考核工作与领导班子和领导干部年度考核、目标管理及公务员年度考核相结合。纠风工作责任制执行情况的考核结果作为全体干部和机关人员业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据；对成绩突出的，应给予表彰、奖励；考核中发现的问题，限期改正。
二〇一二年十月十日 |
(责任编辑：枣庄科技局)
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